Hemen Rezervasyon Yapın

Avantajlı Fiyatlardan

Ekstralarda %10 İndirimden

Worldcard'a 6 Taksit

İmkanından Yararlanın

Sürdürülebilirlik Politikamız

Doğanın bize sunduğu eşsiz güzellikleri korumak, sürdürülebilir bir geleceğe katkı sağlamak ve misafirlerimize unutulmaz bir deneyim sunmak için buradayız. Cappari Hotels olarak, sürdürülebilirliği yalnızca bir hedef değil; tüm faaliyetlerimizin merkezine yerleştirdiğimiz temel bir değer olarak görüyoruz.

Doğaya Saygılı, Geleceğe Sorumluyuz

Turizmin geleceğinin doğayı korumaktan geçtiğine inanıyoruz. Bu nedenle:

  • Karbon ayak izimizi azaltmak için yenilenebilir enerji kaynaklarına yöneliyoruz.
  • Su ve enerji tasarrufu sağlayan sistemler kullanarak doğal kaynaklarımızı verimli yönetiyoruz.
  • Atık yönetiminde sıfır atık yaklaşımını benimsiyor, geri dönüşüm ve kompost sistemlerini destekliyoruz.

Yerel Topluma Katkı Sunuyor, Kültürel Mirası Yaşatıyoruz

Cappari Hotels, bulunduğu bölgelerin kültürünü ve değerlerini yaşatmayı öncelik olarak görür:

  • Yerel üreticilerden tedarik sağlıyor, bölgesel kalkınmaya destek veriyoruz.
  • Yerel sanatları, mutfak kültürünü ve gelenekleri misafirlerimizle buluşturarak bölgenin ruhunu yaşatıyoruz.
  • Yerel istihdamı teşvik ediyor, çalışanlarımıza adil koşullar ve mesleki gelişim fırsatları sunuyoruz.

İnsan ve Gezegen İçin Sorumluluk Alıyoruz

Sürdürülebilir yaşamın ancak toplumsal ve ekonomik sorumlulukla mümkün olduğuna inanıyoruz:

  • Adil çalışma politikaları uygulayarak insan haklarını ve etik değerleri koruyoruz.
  • Tedarikçilerimizde sürdürülebilirlik standartlarını önceliklendiriyoruz.
  • Kriz ve risk yönetimi stratejileri geliştirerek hem misafirlerimizin hem de çalışanlarımızın güvenliğini ön planda tutuyoruz.

Misafirlerimizi Sürdürülebilir Bir Yaşamın Parçası Olmaya Davet Ediyoruz

Cappari Hotels’de konaklayan herkesi, sürdürülebilir bir dünyanın sorumlu yolcuları olmaya davet ediyoruz. Misafirlerimizi, doğaya duyarlı yaşam biçimlerini benimsemeye teşvik ediyor ve onlara sorumlu seyahat deneyimleri sunuyoruz.

Çünkü biliyoruz ki; dünya bize ait değil, gelecek nesillere bırakacağımız en değerli mirasımız.

Genel Müdür
Hüseyin Burak Çorumluoğlu

2024
CAPPARİ HOTELS
AQUAPRINCESS HOTEL
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORU

Cappari Hotels Logo

Rapor Hakkında

2023 yılı itibariyle sürdürülebilirlik çalışmalarımıza başladık. Bu doğrultuda gerçekleştirdiğimiz gelişmeyi; yönetimimiz, çalışanlarımız, konuklarımız, tedarikçilerimiz ve diğer tüm partnerlerimiz ile paylaşmayı ve böylece bu noktada yaratacağımız farkındalığı artırarak, ortak hedef ve başarılara dönüştürebilmeyi amaçlamaktayız.

Bu hazırlanan sürdürülebilirlik raporu 2022 -2024 yıl aralığındaki verileri içermektedir.

Aqua Princess Otel olarak yayımladığımız sürdürülebilirlik raporunda çevresel ve sosyal alanda yaptığımız çalışmalar ve bu konularla ilgili geleceğe dönük hedeflerimizi paydaşlarımızla paylaşmayı amaçladık. Rapor 01.05.2022-30.08.2025 tarihleri arasındaki verileri içermektedir. Sürdürülebilirlik ile ilgili faaliyetlerimizi değerli paydaşlarımızın görüş ve önerileri ile sürekli iyileştirmeyi amaçlamaktayız.

Cappari Hotels Vizyonu

Yurtiçinde ve yurtdışında güvenilir bir marka haline gelmek. Bulunduğumuz sektörde sağlıklı büyüme ve gelişmeyi sürdürmek. Alternatif turizmde misafirlerimize sağlıklı hizmet vermek. Bütünlük içinde çeşitlenmek otelimizin ileri hedefidir.

Cappari Hotels Misyonu

Çevre ve sosyal değerlere saygı göstererek konuklarımıza kendilerini özel hissedecekleri en üst düzeyde hizmet sunmak. Hizmetleri sürekli geliştirerek ve yenilikleri takip ederek sağlamak.

Cappari Hotels Değerleri

  • Açıklık ve Şeffaflık
  • Profesyonellik
  • Güvenilirlik
  • Adalet
  • Verimlilik
  • Ekip çalışması
  • Sevgi ve Saygı
  • Çevre Bilinci

Yol Haritamız
Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız

Saygın olabilmek için çevreye ve Dünya’ya saygılıyız… Cappari Hotels misafirlerinin konforundan taviz vermeden, su, elektrik, enerji, kimyasal, katı atık miktarlarının kontrol altına alınması, çevreye ve doğal kaynaklara yönelik oluşabilecek zararın en aza indirilmesi hedeflenmektedir.

Sürdürülebilir turizm ilkeleri ışığında aldığımız önlemler ile doğal kaynak kullanımı azaltılmış, toprağa, suya, havaya verilen zararların minimum düzeye indirilmesi ve mümkün ise ortadan kaldırılabilmesi için uygulamalar güncellenmiştir. Toplumsal fayda sağlamak ve paydaşlarımıza değer katmak için faaliyetlerimizi gerçekleştirmeye devam edeceğiz.

Hedeflerimiz

  •  Paydaşlarla iletişimin geliştirilmesi
  •  Paydaşlara sürdürülebilirlik çalışmalarımızın daha etkin bir şekilde paylaşılması için yöntemler geliştirilmesi
  •  Veri Toplama süreçlerinde optimizasyon
  •  Veri toplamada kullanılan kaynakların gözden geçirilerek hedeflerimizi daha etkin sonuçlar elde edecek şekilde oluşturmak için çalışmalar yürütmek
  •  Uluslararası standartlara uyum
  •  İş Sağlığı Ve Güvenliği: Çalışanlarımız ve alt yüklenicilerimizin iş güvenliği işle ilgili tüm şartlarını uygun şekilde sağlayarak iş kazasının yaşanmamasını sağlamak.

Sürdürülebilir Yönetim Uygulamalarımız

Yasalara Uyum:

Tesisimiz Ulusal ve Uluslararası yasalara uyumlu çalışmaktadır. Tesisimiz 2020 yılında Güvenli Turizm Sertifikası almıştır.

Kurumsal Yönetim:

Tesisimiz kurumsal yönetim ilkelerini açık, şeffaf, profesyonel, güvenilir ve adaletli olarak sürdürülebilirlik esasları ile sağlamaktadır.

Satın Almada Sürdürebilirlik

  1. İşletmemize zorunlu olmayan durumlar dışında, ithal ürünler yerine yerel olarak yapılmış üretilmiş mallar satın alınır.
  2. Zorunlu olmayan noktalarda hizmet alımı sırasında çok uluslu şirketler yerine yerel şirketler tercih edilir.
  3. İşletmemize alınan makine cihazların öncelikle A sınıfı ve/veya az enerji tüketen özellikte olan alternatifleri araştırılır ve tercih edilir.
  4. Satın alınacak ürünler tercih edilirken,
  • Geri dönüştürülmüş ürünlerden yapılanlar veya geri dönüştürülebilir olanlar. 
  • Sürdürülebilir şekilde üretilmiş/sürdürülebilir kaynaklardan sağlanmış. 
  • Adil Ticaret/Organik
  • Daha az ambalajla teslim edilen 
  • Enerji ve su tasarrufu sağlayan – Çevre açısından sürdürülebilir kriterlerine uygun olmasına özen gösterilir.

Tedarik Zinciri

Cappari Hotels bulunduğu bölgede istihdam artışını desteklemek amacı ile yerel tedarikçiler ile çalışmayı tercih etmektedir.

Çalışma Hayatımız

Tüm çalışanlarımıza iş başında yıllık eğitim planları yapılarak çalıştıkları departman işleyiş ve işlevleri ile ilgili eğitimler yöneticilerimiz tarafından verilmektedir. İşe alımlarda eşit fırsatlar sunularak din dil ırk ayrımcılığı yapılmamaktadır.

Çalışan Sayıları Grafiği

Personelimize Sunulan Olanaklar

ÇAMAŞIRHANE KULLANIMI: Tüm çalışanlarımızın iş üniformaları ücretsiz olarak temizlenmektedir.
LOJMAN HİZMET: Lojman ihtiyacı olan personelimiz için ücretsiz lojman konaklama hizmeti verilmektedir.
PERSONEL YEMEKHANESİ: Personelimiz için yemekhane ücretsizdir.
PERSONEL GECESİ: Her yıl sezon sonunda personel için tatil organize edilir ve bütün kadro tatile giderek motivasyonunun artması sağlanır.
PERSONEL BARBEKÜ: Sezon başında tüm personele motivasyon için mangal partisi organize edilir.

Paydaşlarımızla İletişim

Cappari Hotel olarak sürdürülebilirlik çalışmalarımızı paydaşlarımızla paylaşarak geliştirip iyileştirmeyi hedefliyor ve paydaşlarımızın katılımlarını sağlayarak sürdürülebilir kalkınmayı sağlamak için çalışmalarımızı yürütüyoruz.

Çevre Yaklaşımımız

Geri Dönüşüm ve Yenilenebilir Enerji

-Tesisimizde geri dönüşüm malzemeler ayrıştırılmaktadır.
-Tesisimizde geri dönüştürülebilir kağıtlar kullanılmaktadır.
-Su tüketimini ve atık su oranını azaltmak adına otel nevresim, havlu ve çarşaf değişim süresini 3 gün ile sınırladık.
-2022-2024 yılları içerisinde tehlikeli atıkların doğaya karışması engellenerek belediyeye teslim edilmiştir. Suların kirletilmemesi adına tamamen organik katı el sabunları odalarda ve diğer tüm ortak alanlarda kullanılmaktadır. Karbon ayak izini azaltmak ve hava kirliliğini önlemek amacıyla, satın alma taleplerini haftada iki gün ile sınırlandırarak otel aracı kullanımını azalttık.
-Misafirlerimiz odayı terk ettikten sonra elektrik enerjisinin kesilmesini sağlayan sistem kullanılmaktadır.
-Aydınlatma sistemlerimizin %75’inde Kompakt Floresan ampuller ve Ledli aydınlatma tercih edilmiştir
-Misafir odalarında yer alan mini barlar ısınmayı engellemek amacıyla doğrudan güneş ışığı almayacak şekilde konumlandırılmıştır
-Dış mekân aydınlatmalarında zaman saati kullanılır.
-Yaz kış saatlerine göre aydınlatma zamanları ayarlanır.
-Isıtma sistem pompaları, hidrofor pompaları ve klimalarda bulunan frekans invertörleri sayesinde elektrik tüketimi düşürülmektedir.
-Cappari Hotels Aqua Princess bünyesinde güneş panelleri mevcuttur ve sıcak su ihtiyacının bir kısmı bu panellerden sağlanmaktadır. Bu sayede otelimizde elektrik tüketiminde tasarruf yapılmaktadır.

Kaynak Tüketimi

Kaynak Tüketimi

Tesis Tanıtımı ve Tesis Özellikleri

Aqua Princess Otel’de toplamda 28 adet farklı tiplerde odalarımız bulunmaktadır.

Tesisimiz bünyesinde 2 adet restoran, 1 adet havuz 1 adet plaj ve 1 adet bar bulunmaktadır.

Plajımız sabah 08.00 akşam 19.00 saatleri arasında hizmet vermektedir.

Restoranımız sabah 08.00 akşam 20.00 ve bar bölümümüz sabah 09.00 gece 02.30’a kadar hizmet vermektedir.

Havuz hizmet saatlerimiz sabah 08.00 akşam saat 20.00 saatleri arasındadır.

Sürdürülebilirlik Ekibi

Sürdürülebilirlik Ekibi

Çevre Etkilerinin Azaltılması

Çevre Yaklaşımımız

Geri dönüşüm ve yenilenebilir enerji:

  • Tesisimizde geri dönüşüm malzemeler ayrıştırılmaktadır. 
  • Tesisimizde geri dönüştürülebilir kağıtlar kullanılmaktadır.
  • Su tüketimini ve atık su oranını azaltmak adına otel nevresim, havlu ve çarşaf değişim süresini 3 gün ile sınırladık.
  • 2022-2024 yılları içerisinde tehlikeli atıkların doğaya karışması engellenerek belediyeye teslim edilmiştir. Suların kirletilmemesi adına tamamen organik katı el sabunları odalarda ve diğer tüm ortak alanlarda kullanılmaktadır. Karbon ayak izini azaltmak ve hava kirliliğini önlemek amacıyla, satın alma taleplerini haftada iki gün ile sınırlandırarak otel aracı kullanımını azalttık.
  • Misafirlerimiz odayı terk ettikten sonra elektrik enerjisinin kesilmesini sağlayan sistem kullanılmaktadır.
  • Aydınlatma sistemlerimizin %75’inde Kompakt Floresan ampuller ve Ledli aydınlatma tercih edilmiştir 
  • Misafir odalarında yer alan mini barlar ısınmayı engellemek amacıyla doğrudan güneş ışığı almayacak şekilde konumlandırılmıştır
  • Dış mekân aydınlatmalarında zaman saati kullanılır.
  • Yaz kış saatlerine göre aydınlatma zamanları ayarlanır.
  • Isıtma sistem pompaları, hidrofor pompaları ve klimalarda bulunan frekans invertörleri sayesinde elektrik tüketimi düşürülmektedir.
  • Cappari Hotels Aqua Princess bünyesinde güneş panelleri mevcuttur ve sıcak su ihtiyacının bir kısmı bu panellerden sağlanmaktadır. Bu sayede otelimizde elektrik tüketiminde tasarruf yapılmaktadır.

Kimyasal Tüketimi

  • Tesisimizde kimyasalların genel hijyeni sağlamak adına kullanımları yeterli miktarda yapılması için personelimize sürekli eğitimler vermekteyiz. 
  • Kullandığımız kimyasalların uygun miktarlarda uygulanması için sık aralıklarla teftiş edilmektedir.

Personel ve Çalışma Hayatı

Çalışma Hayatımız

Tüm çalışanlarımıza iş başında yıllık eğitim planları yapılarak çalıştıkları departman işleyiş ve işlevleri ile ilgili eğitimler yöneticilerimiz tarafından verilmektedir. İşe alımlarda eşit fırsatlar sunularak din dil ırk ayrımcılığı yapılmamaktadır.

2022 senesinde kadın çalışan sayımız 8 iken 2023 ve 2024 senesinde bu sayı 7 olarak devam etmektedir. 2023 ve2024 Kadın çalışan sayısının azalma nedeni ise personelimizin geçirdiği trafik kazası ve rahatsızlıktır.

2022 Senesinde erkek çalışan sayımız 13 iken 2023-2024 senesinde erkek çalışan sayımız 11 kişidir.

Yapılan Sosyal Çalışmalar

Sürdürülebilir kalkınma; sosyal, ekolojik, ekonomik, mekânsal ve kültürel boyutları olan bir kavramdır. Aqua Princess Hotel olarak Sürdürülebilir turizm ve kalkınma konusunda sorumluluklarımızın bilincinde ve kararlıyız. Gelecek nesiller için daha iyi bir dünya bırakmaya çalışıyoruz. Kurumsal vizyonumuz, milyonumuz, kültürümüz, değerlerimiz ve etik ilkelerimiz bu sorumluluklarınızı yerine getirirken bize yön veriyor.

Ürün ve hizmet tedarikçilerimizi yöresel firmalardan seçiyoruz. Yöresel ürünleri kullanmayı tercih ediyoruz. Otellerimizde üretilen unlu mamul ürünlerinin atıklarını çöpe atmıyor, yöre insanımıza verip, hayvan yemi olarak kullanımını sağlıyoruz. Turizm öğrencilerinin çalışma tecrübesi kazanmaları adına staj imkânı yaratıyoruz. Çalışan personellerimizi eğitimlerle ve kariyer yönetimi programıyla destekliyoruz. Mümkün olduğunca kendi personellerimizi yetiştirerek, üst pozisyonlara kendi personellerimizi yükseltmeyi ve birlikte büyümeyi amaçlıyoruz. Ziyaretçilerin yerelde geceleme, yerel üretici ve hizmet sağlayıcı ile buluşma, yerelde harcama oranını çoğaltıcı önlemleri destekleyerek, turizmin ev sahibi destinasyona katkısını artırmak. Irk, cinsiyet, engellilik gibi konularda ayrımcılık yapılmaksızın, mesleki uzmanlaşmayı desteklemek, ücret ve hizmet kalitesini iyileştirilerek turizm ile yaratılan yerel istihdamın sayısını ve kalitesini arttırmak. Turizm faaliyetlerinden elde edilen ekonomik ve sosyal faydaların, genele yaygın ve adil bir biçimde dağıtılmasına çalışmak, ekonomik ve sosyal olarak dezavantajlı kesime sağlanan fırsatları, gelir ve hizmetleri iyileştirmek. Irk, cinsiyet, engellilik hali, yaş veya başka bir ayrımcılık yapılmaksızın, ziyaretçilere güvenli, tatmin edici, sürdürülebilir ve yenilikçi bir deneyim sunmak, “sorumlu turist” olgusunu desteklemek. Yerel yönetimlerin planlama, yönetim ve uygulama aşamalarında turizmin diğer paydaşları ile istişare içerisinde olmasını sağlamak, bölgede turizmin gelişimi konularında bölge halkı/toplulukları ve sivil toplumu güçlendirmek ve süreçlere dâhil etmek.

Kültürel Çalışmalar

Aqua Princess Hotel olarak ‘Müşteri’ değil ‘misafir’ zihniyetiyle misafirlerimizi Türk misafirperverliği ile karşılar, tatilleri boyunca tüm sorunlarıyla ilgileniriz. Fark yaratabilmenin en önemli yolunun misafirlerimize kaliteli hizmetler sunarak yüksek seviyede misafir memnuniyeti sağlamaktan geçtiğinin bilincindeyiz. Misafirlerimizin istekleri kaliteli bir hizmet sunabilmemiz için önemlidir. Misafirlerden şikâyet aldığımız durumlarda, objektif, özenli ve dikkatli bir şekilde inceleyip çözüm odaklı davranırız. Misafirlerimize özel tema geceleri sunarak hem kendi kültürümüzü tanıtıp hem de memnuniyetlerini en üst seviyede tutmaya çalışıyoruz.

Otelimiz, yerel halkın fikri mülkiyet haklarına saygı gösterir. Geleneksel ve çağdaş yerel kültürün otantik unsurları mutfağımızda, tasarımımızda, dekorasyonda değerlendirilir. Aqua Princess Hotel olarak kültürel mirasımızın korunması ve tanıtılması adına birçok iletişim kanalı ile yakınımızda bulunan yerleşim bölgeleri, tarihi güzellikler, zanaatlar ve arkeolojik kalıntıların bilgi erişimini sağlanmaktayız. Global anlamda bölgenin tanınması ve kalkınmasına katkı sağlıyoruz.

Aqua Princess otel misafirlerimize;

Turistik ve tarihi yerlerden herhangi bir malzeme alınması ve alan dışına çıkarılması

Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı olduğu için tarihi yerlerden herhangi bir tarihi nesneyi hatıra olarak bile almaması gerektiği,
Tarihi yerlere çöp atılmaması gerektiği;

Tarihi yerlerde ateş yakılmaması gerektiği;

Herhangi bir tarihi objeye / yapıya tırmanılmaması veya tahrip edilmemesi gerektiği;

Tarihi objelere/yapılara dokunulmaması gerektiği;

Herhangi bir tarihi nesne ve yapının üzerinin boyanmaması, üzerine yazı yazmaması veya karalamaması gerektiği;

Büyük çantalar veya sırt çantaları ile dar ve kalabalık yerlerde dolaşmak, bir nesnenin düşmesine veya bir duvar resmini çizmesine veya mahvetmesine neden olabileceği hakkında bilgilendirme yapıyoruz.

Misafirlerimizi turistik yerlerle ilgili ulaşım ve girişlerle ilgili bilgilendirmekteyiz.

Otelimiz, tarihsel ve arkeolojik eserleri alıp satmaz, ticaretine aracılık etmez ve bunları sergilemez.

Otelimiz yerel ürünlerin tanıtılması ve tüketimine öncelik vermektedir. Tüm faaliyetlerinde gastronomide sürdürülebilirliği sağlamak için yenilikçi ve yaratıcı uygulamalar ortaya koymaktadır.

Politikalarımız

  1. Kalite ve Gıda Güvenliği Politikası
  2. Çevre ve Atık Yönetimi Politikası
  3. Sürdürülebilirlik Politikası
  4. Kadın Hakları ve Cinsiyet Eşitliği Politikası
  5. Çocuk Hakları Politikası
  6. Sürdürülebilir Satın Alma Politikası
  7. Enerji Verimliliği Politikası
  8. Bilgi Güvenliği Politikası
  9. Hayvan Hakları Politikası
  10. Çalışan ve İnsan Hakları Politikası
  11. İletişim Politikası
  12. Su Verimliliği Politikası
  13. Ekoloji ve Biyoçeşitlilik Politikası